德阳创新药研发
搭建并完善了企业内部培训体系（商学院），累计培训超100人次。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能德阳各行业领导者实现数字化转型，成效显著
正式推行了新版绩效考核方案（如OKR/KPI），全面打破“大锅饭”。
优化了薪酬福利结构，提升了核心关键岗位的市场薪酬竞争力。
下一阶段，公司将聚焦[核心任务]，集中火力打赢几场关键攻坚战。
核心产品良率稳定在%以上，达到行业领先水平。
成功完成了多品种、小批量、高频次的柔性生产线改造。
受宏观环境影响，终端消费需求疲软，销售额环比下滑。